ИУ "Импульс Сочи"
Глоссарий
основных терминов Института урбанистики
А Б В
Г Д Е Ж
З И К Л
М Н О
П Р С
Т У Ф Х
Ц Ч Ш Щ
Э Ю Я
Активист
позиция горожанина по какому-либо вопросу / теме, которую он проявляет через коммуникацию / проект / деятельность, позиция касается общего блага (пространства / социальные блага / права). Тратит своё свободное время / компетенции / ресурсы на безвозмездное взаимодействие с другими людьми и/или средой, на создание общего блага (культура, образование, городская среда, будущее), обладает социальными компетенциями (идеолог, коммуникатор, организатор). Ценен для города как инициализатор импульса изменений.
Анализ
построение выводов и гипотез на основании проведённых исследований, позволяет привести множество данных к нескольким базовым схемам (в чем причина / какой основной запрос / у кого / почему), кроме этого количественные данные позволяют сделать предположения по экономическим вопросам (посещаемость / средний чек и т.п.)
Архитекторы (дизайнеры)
формируют пространство, элементы среды, объекты, решения, эскизы, чертежи - в рамках Концепции от Идеологов и Задач от Организаторов через коммуникации в том числе с теми кого вовлекли Коммуникаторы. Формат результатов работы: мастер-план, эскизы / чертежи элементов, визуализация идей, дизайн-код проекта, средовые решения (чертежи и т.п.).
Вернакулярный район
район, границы которого существуют в сознании жителя района, как правило имеет ярко выраженную локальную структуру (границы / основные объекты), историю, традиции, социальную структуру, народное название района, может меняться со временем, границы подобных районов не чёткие (в этом отличие от административного деления на районы), компактные и позволяют точнее рассчитывать влияние новых проектов (как изменится восприятия района самими жителями / гостями)
Вовлечение
процесс выявления и встраивания интересов разных групп в общую концепцию будущего проекта. (Вовлечён, значит учтён интерес, дана возможность проявить себя и взять ответственность).
Воля
осознанное управление человеком своими действиями в соответствии со своей идентичностью (ценностями и опытом) для достижения поставленных собой целей / изменений.
Воркшоп (проектный семинар)
встреча всех заинтересованных сторон (заранее отобранных через анкетирование или переговоры) с целью нахождения и фиксации совместного решения (в данном случае в виде технического задания), проектный семинар идёт по схеме (знакомство, проблематизация, генерация, проектирование, обратная связь). Схему (набор вопросов) осуществляет модератор (эксперт), результаты обсуждения вносятся в структурированный документ. Воркшоп позволяет минимизировать риски дисбаланса интересов разных участников, поэтому важной фазой является пригласительная кампания (кого приглашаем и почему), и объективная модерация (чтобы каждый участник мог реально высказать свои предложения / риски / задать вопросы другим).
Воспитание
передача ценностей
Город
Физическое пространство, создаваемое социумом благодаря выстроенному взаимодействию на основании смыслов территории и прожитого опыта. ДНК цивилизации и центр сложной деятельности. Цель города - накопление и развитие человеческого, культурного, социального и финансового капиталов. Эволюция города зависит от многообразия и избыточности, его способности меняться и усложняться.
Городская политика
цели / ценности, выраженные в позиции конкретного субъекта по отношению к другим субъектам/городским проектам/городу в целом (культура)
Городские проекты
форма публичной деятельности через общие смыслы / пространства / социальные формы
Городские сообщества
способ / форма городской коммуникации / деятельности / рефлексии людей с общими ценностями

дополнительно см. "Сообщества"

Городская среда
окружение горожанина в публичных / общественных пространствах, это прежде всего результат деятельности или бездействия всех городских субъектов (администрации / бизнеса / активистов / жителей).

Городские стейкхолдеры
Структурированные и неформальные группы объединённые одной деятельностью (например администрация / департаменты / бизнес / сообщества), способные проявить свой интерес по отношению к чему-либо, обладающие правами по реализации данного интереса, опытом, ресурсами.
Двор
Первое общественное пространство для диалога в городе. Микросистема со своей культурой, ценностями и иерархией. От отношения горожанина к своему двору зависит и его отношение к городу. Какие дворы такой и город.
Игра
процесс получения вариативного опыта индивидуально / коллективно через коммуникативные / социальные / творческие / физические практики за счёт проживания опыта в созданном кем-то контексте с правилами и целями.
Идентичность
осознаваемая уникальность (кто я? кто мы? какие? чем отличаемся от других?), соотнесение себя с этой территорией, её ценностями и смыслами. Уникальность формируется через переосмысление результатов деятельности (реальный опыт). Идентичность – это базовая, начальная позиция в любой деятельности (кто мы? с чего начинаем?) и ресурс для формирования образа будущего (целеполагания, куда мы?). Идентичность определяет картину миру, характер деятельность, мышление и целеполагание. Кризис идентичности постсоветского человека / общества – прежде всего в потере навыков самоидентификации (рефлексии), страх задавать вопросы. Структурированная идентичность и есть стратегия развития территорий.
Идеологи
роль в проектной команде / социальная компетенция. Основная деятельность - мышление, анализ, дискуссия, генерация идей в направлении целей, синтез, критика, видение будущего, цель и результат: формирование концепции как набора смыслов, ценностей и целей, проработка тем событий, генерация идей по запросу других групп, гипотезы. Видение будущего имеет масштаб (сообщество, район, город, страна) и горизонт (1 месяц, 1 год, 5 лет, 20 лет).
Идея
определённый образ неопределённого будущего
Институт урбанистики (ИУ, локальный)
Группа резидентов территории (города, села, деревни) и не более 20 % внешних экспертов, обладающая профессиональными междисциплинарными компетенциями и опытом реализации собственных территориальных (локальных) проектов, стейкхолдеры, готовые вкладывать ресурсы в развитие территории. Участники ИУ, рефлексирующие собственное мировоззрение, объединены схожим мировоззрением (ценностями), зафиксированном в манифесте, который базируется на этике диалога и технологии социального проектирования.
В рамках деятельности института участники ИУ готовы:
  • создавать условия для размышления о месте своего проживания,
  • изучать и накапливать опыт его развития,
  • формулировать видение будущего,
  • запускать процессы изменения / развития территории,
  • брать ответственность за диалог, являясь модератором по отношению ко всем городским участникам, и продюсером городских изменений,
  • проводить просветительскую деятельность в городе
ИУ имеет такие структуры как сообщество, рабочая группа и проектная команда. Локальный институт принимает на себя ответственность в обмене опытом, экспертами, технологиями с другими системами, помогает локальным институтам других территорий состояться. Формулирует новое знание о городе и вписывает его в международный научный контекст. Локальная команда самостоятельно выбирает юридическую форму регистрации своей деятельности.

Институт урбанистики не является политической организацией.
Исследования в социальном проектировании
проведение анкетирования / экспедиций, интервью и переговоров по структурированию опыта участников будущего проекта (что волнует сейчас), поиск и проверка причин (почему такие плюсы / минусы у территории, у сообщества), сбор данных разными методами позволяет проверить объективные причины тех или иных процессов (в основном социальных) и подготовить аргументы для переговоров и проектных семинаров.
Коммуникаторы
роль в проектной команде / социальная компетенция. Основная деятельность - переговоры, презентации, встречи, обсуждения, опросы, продвижение, рассказы, сторителлинг, эмоциональные связи - вдохновение. Цель и результат: формирование понимания у других социальных групп (администрация, бизнес, жители, организаторы, активисты, эксперты), передача вдохновения, формирование сообществ и партнёров вокруг проекта, выстраивание отношений между разными социальными группами, вовлекают и приглашают участников для Тем, которые выработаны Идеологами как общие, и поставлены организаторами как Задачи (есть ситуация, надо найти решение), работают с содержанием которое формируется Идеологами под задачи / сроки / цели которые ставят Организаторы.
Формат результатов работы группы: реестры партнёров, сообществ, контакты, база данных, аналитика, результаты опросов, список встреч и команд.

Бывают:
  • внешними (с неизвестными участниками): устанавливают связи / передают / получают информацию / транслируют ценности / вдохновляют);
  • внутренними (с известным кругом участников): передают / получают информацию / транслируют ценности / вдохновляют);
  • эмоциональными: эмпатия, вдохновение, сочувствие, поддержка, одобрение, творческая атмосфера
Концепция
набор идей про изменения в будущем (что добавляем / что убираем / что сохраняем / что меняем), которые опираются на модель Пространство-Деятельность-Опыт (то есть идеи касаются не только изменений физического пространства (что), но и деятельности (что делает и кто) и смыслов (зачем и как), концепция содержит в себе ответы (в виде гипотез) на вопросы что это будет, для кого, чем там будут заниматься, как это будет управляться, как это будет влиять на окружающий район (на жизнь людей в районе).
Креативный бизнес (постсоветский)
предпринимательская деятельность, где инструментами производства являются коммуникации, творчество, человеко ориентированные услуги, основным ресурсом - культура и образование, наука, основным субъектом деятельности - человек / сообщество / команда / среда / сеть.
Креативная экономика
создание уникальных продуктов / услуг для масштабируемых рынков, для решения не уникальных проблем / возможностей. Основными ресурсами для запуска креативной экономики являются - уникальная локальная культура, высокая плотность разных компетенций (человеческий капитал), сложные формы взаимодействия (не корпорации и госструктуры, а экосистемы, сети сообществ, предпринимательские среды), ориентация на массовые внешние рынки, прежде всего рынки с другими культурными особенностями (уникальность ключевой показатель). В России основными новыми рынками для запуска новой экономики являются: городская среда (городская мебель, элементы инфраструктуры, технологии), образование (новые формы и форматы, новые образовательные технологии), культура (формы культурного переживания, туризм как часть культуры), коммуникации и дизайн.
Культура
основное хранилище идентичности, отвечает на два базовых вопроса: как всё устроено? и кто ты в этом мире?
Культурная среда
Совокупность общих ценностей, местных поведенческих норм и символов, транслирующих уникальность города. Это также непрерывно меняющийся комплекс взаимодействий и взаимоотношений между людьми, проживающими в городе в данный момент времени. и направленных на получение эмоционального, эстетического наслаждения в сочетании с интересной информацией, способствующей внутреннему росту горожанина.
Культурное программирование
создание собственного языка описания эмоций и переживаний
Культурный код
нематериальный продукт человеческой деятельности, результат творчества, базовый элемент культуры, который можно вычленить. У него есть временные и пространственные метки и тип. Культурные коды проявляются через взаимодействие с социумом через эмоции (на уровне вдохновения). Сила эмоций зависит от длины цепочки проявленных культурных кодов.
Манипуляция
один из способов организации коммуникации, одна из сторон которого использует её для достижения скрытых от другой стороны целей, лишая тем самым субъектности и не передавая ответственности; таким образом стороны изначально находятся не в равноправных позициях, хотя изначально такое равноправие заявляется.

Методология социального проектирования выделяет три типа манипуляции:
  • манипуляция целями: когда одна из сторон не раскрывает свои истинные цели, заявляя совсем иные (подмена целей);
  • манипуляция терминами: слова одни, а деятельность другая; использование разности понятий, без предварительного объяснения вводимых терминов. Так соучастие ("совместное участие") заменяется сбором нерелевантных данных, интерпретация которых происходит в закрытом формате (без передачи городскому сообществу), тогда как социальное проектирование строится на совместном взятии ответственности и готовности всех участников диалога брать на себя ту или иную роль. Можно назвать манипуляцией по ценностям, так как то, как ведётся деятельность важнее того, что реализуется; двойные стандарты;
  • манипуляции обстоятельствами: надежды на другого или на третью сторону ("на авось"); когда реализация проекта начинается без точного понимания кем и на какие ресурсы он будет реализован, что изменит и как будет содержаться в дальнейшем.
Метод Рамок
предполагает разделение обобщённо воспринимаемой среды на определенные составляющие слои, ограниченные «рамками». И через изучение каждого слоя в отдельности прийти к пониманию проблем и нужд данного места. Рекомендуется применять не более пяти «рамок» одновременно. Чаще всего для анализа используются такие «рамки» как: городская мебель, визуальная культура (вывески, надписи, реклама), аномалии (то, что выбивается из контекста пространства), функциональное наполнение (чем можно заняться, и есть ли возможность для взаимодействия между людьми), звук (соответствует ли он функциональному назначению пространства, не вызывает ли дискомфорт), запах (приятный или нет, его источник).
Модераторы
роль в проектной команде / социальная компетенция. Управляет коммуникацией, но не содержанием, контролирует Тему, которая группа ему заказала, время и формат результата (но качество содержания его не касается), любая встреча внутри каждой группы - требует модератора, встреча разных групп требует модератора, кроме того модераторы могут предлагать провести рефлексию (кого что волнует? кто что предлагает? следующий шаг) если группа в кризисе (стоит на месте в плане содержания, в группе конфликт или потеря мотивации хотя бы части участников) модераторы пресекают захват одним лидером всей группы (!) то есть следят за равенством разных точек зрения и равными правами каждого из участника на мнение, идею, ответственность. Формат результатов работы группы: план-расписание коммуникаций между группами и в группах, характеристика команд (накопление рефлексии самих модераторов), и база данных протоколов.
Образование
передача знаний (опыта)
Общественно-культурный Центр (ОКЦ)
комьюнити-центр, место встречи горожан в различных досугово-образовательных форматах (книжный клуб / антикафе / мастерская / лекторий / формирование сообществ / организация событий / обмен ресурсами / компетенциями), для самоокупаемости комьюнити-центра можно добавить кофейню / книжную полку / образовательный центр / туристический центр / арт-мастерскую). Вернакулярный комьюнити-центр - это сеть городских сообществ, которые формируются и взаимодействуют через модерацию проектного офиса.
Общественные пространства
двор, сквер, парк, набережная, улица, площадь, бульвар, лесопарк, смотровая площадка - городские пространства, на которые осуществляется свободный доступ, отличаются многообразием сценариев, как минимум 2 и более городских субъектов отвечают / используют / владеют пространством (бизнес / администрация / сообщества / жители / туристы / городские службы.

Открытые общественные пространства (доступ максимально свободен, нет ограничений по времени, субъектности), закрытые общественные пространства (библиотека / ДК / музей / холл ТЦ / кинотеатр) - доступ ограничен по времени / субъектности / регламентом (купить билет).
Организаторы
роль в проектной команде / социальная компетенция. Основная деятельность - принятие решений, формирование планов, описание задач, сроков, ресурсов, рисков, поиск ответственных (все участники общей рабочей группы могут рассматриваться как потенциальные исполнители, ключевой вопрос Кто хочет? кто умеет?) реализация и контроль за реализацией принятых решений (идеи для которых вырабатывают Идеологи, ресурсы партнеров и участников для которых находят коммуникаторы).

Формат результатов работы группы: - план-график, реестры проектов и команд, реестры ресурсов.
Партнёры
те, кто участвуют в проекте когда есть понятное содержание и правила игры. Коммуникаторы и организаторы чаще всего взаимодействуют с партнёрами.

Партнёры могут включаться в работу всех групп в роли заказчиков / пользователей / экспертов / критиков. НО решение (Разработка / принятие) остаётся за проектной командой.
Проект
комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на получение уникальных результатов в условиях временных и ресурсных ограничений;
Проектная деятельность
деятельность, связанная с инициированием, подготовкой, реализацией и завершением проектов (программ)
Проектный офис (Центр Городских компетенций)
прежде всего это модель взаимодействия, а также особым образом сформированная среда / пространство для функционирования сообщества креативных предпринимателей и экспертов по комплексному городскому развитию (консалтинг, образование, запуск проектов, исследования, анализ, моделирование, проектирование, коммуникации, менеджмент событий), коворкинг для междисциплинарной группы с открытыми рабочими местами под конкретные проекты. Это микрокластер предпринимателей (включая фонд / управляющую компанию / стратегический совет / междисциплинарный кластер)
Рефлексия
форма сложной обратной связи, сформулированной в добродушной обстановке, возможность и способность оценить себя; – культурная практика.
Рефлексия проявляется в ответах на вопросы:
«какие эмоции испытали?»
«как себя чувствуете?»
«какой новый опыт получили?» и т. п.
А ещё, рефлексия – отличный инструмент для формирования гипотез и улучшения взаимодействия внутри сообщества.

Сеть
Набор узлов с установленными связями и обменом ресурсов по ним.
Сеть городских сообществ
городские сообщества, связанные между собой различные отношениями (знакомство, обмен ресурсами, обмен компетенциями, общие ценности) и совместными городскими проектами.
Солидарная экономика
Перераспределение накоплений каждым человеком самостоятельно в отличие от социалистической экономики, в которой перераспределением накоплений занималось государство. В солидарной экономике инвестиции возникают из сбережений граждан. Только солидарная экономика сейчас может обеспечивать развитие и переход от общества потребления к солидарному обществу.
Синергия
полезное взаимодействие, эффект от которого превосходит суммарное действие поодиночке всех его сторон. То есть взаимодействие нескольких объектов приводит к более эффективному результату, чем их индивидуальная работа.
Смысл
идея / связь между разными концепциями / контекстами
Смыслы города / территории
отражают уникальность и разделяются субъектами, связи разных контекстов, берутся из анализа повторяемости культурных кодов. Сами смыслы не уникальны, но их комбинация формирует платформу городской идентичности
Сообщество
структурированная группа людей, живущих на одной территории (район / улица / двор), в котором налажены горизонтальные связи (знакомство) и есть общие регламенты, традиции и ценности (название / пространство / история / общение), способная проявлять свои интересы или группой, или через лидеров-представителей. Городское сообщество – группа объединённая общей целью / интересом / лидером / ситуацией. У сообщества есть структура, есть опыт и формат коммуникации. Развитые сообщества имеют стратегию и орг-группу, способны выстраивать системные отношения. Неформальные сообщества не имеют юридического статуса. Сообщества проявляют себя в процессах/события. Имеют место встреч/встречи и место реализации своих интересов.
Сообщество (сеть) Институтов урбанистики
открытая саморегулируемая децентрализованная сеть локальных Институтов урбанистики городов (сёл, деревень), объединённых горизонтально регламентами, инструментами взаимодействия и общей этикой (отрефлексированным опытом, локальной идентичности, самоорганизации). Каждый из ИУ имеет равные права. Практикоориентируемая Сеть создана для регулярного обмена профессиональными ресурсами (собственными аналитикой, компетенциями, экспертами, репутациями, технологиями, профессиональной рефлексией) и запросами. Обладает эмерджентностью как параметром (когда общее выше качеством, чем разрозненные части).
Социальное проектирование
технология, в которой последовательность действий приводит к возникновению общего понимания (что за проект / кто инициирует / зачем), согласованию интересов тех, кого проект касается или коснётся в будущем (то есть пользователи, соседние проекты, администрация, резиденты имеют возможность высказать свои предложения до принятия окончательных решений, и ознакомиться с интересами других для синхронизации (появляются общие интересы, и происходит настройка баланса интересов). Технология аналитическая и коммуникационная, то есть содержит шаги анализа, и большого количества различных коммуникаций (информирование, опросы, интервью, переговоры, проектные семинары, публикации и чаты). Схема
Социальные системы
разные формы организации жителей (администрация, предприятие, профсоюз, НКО, компания, сообщество и т.д.), характеризуются типом структуры, регламентами деятельности, целью, отношениями с другими социальными системами.
Социальный капитал города
складывается из общественных пространств (многообразие / доступность / сценарии использования), социальных систем и отношений (многообразие / форматы, эффективные связи, характер отношений), локальных культурных кодов, институтов передачи социальных компетенций / профессиональных компетенций / традиций / увлечений / хобби, событий и эмоций (частота, качество, форматы)
Творец (генератор культурных кодов)
созидатель, который вдохновляясь культурными кодами (проявленными в городской среде, культуре, социальном взаимодействии, внутренним миром), посредством творчества рефлексирует, переосмысляет, создаёт уникальный (в масштабе города / страны / мира) смысл / культурный код.
Техническое задание
уникальный документ с определенной структурой (авторская структура Института Урбанистики), содержит исходные данные (собранные через исследования), выводы и гипотезы (результат экспертной коммуникации), и постановку задачи (что нужно сделать / разработать / придумать) с условиями (в чем уникальность/кто и как будет использовать / кто и как будет управлять и т.п.).
Устойчивое развитие
количественные / качественные изменения системы (города) за счёт внутренних ресурсов / компетенций, создание новых смыслов собственными субъектами и ресурсами.
Цель
сформулированное будущее (конечный набор идей определенного субъекта / сообщества
Ценности
элемент культуры, один из регуляторов общественной жизни людей. Идеальные представления общества о значимости чего-либо или кого-либо.
Центр Прикладной Урбанистики
сообщество профессиональных горожан, созданное через самоорганизацию. Первый этап запуска локального Института урбанистики.
Цепочки культурных кодов
осмысленная история возникновения культурных кодов (длина цепочки влияет на силу вдохновения).
Человеческий капитал участника
складывается из свободного времени, социальных компетенций (навыки / умения / хобби), эффективных социальных связей, мечт / целей / повседневных сценариев (культурные коды).

Счастье - побочный эффект интегрального эффекта реализации человеческого потенциала (быть личностью, социально активным).
Эксперты
передают модели и технологии, оценка предложенных решений, внешний анализ ситуации, передача терминологии и модели для обсуждения и деятельности в каждой группе. Формат результатов работы: общая схема проекта, реестр моделей и список технологий, база данных примеров / другого опыта.
Эмерджентность
явление, когда система в целом обладает свойствами, которыми не обладает ни один из её компонентов по отдельности. Таким образом, объединение нескольких компонентов в одну систему будет создавать новый продукт, с новыми свойствами.
Эпохи развития человеческого общества
● Индустриальная: главный субъект государство, дискурс формируется на природных ресурсах, отраслях, предприятиях, государственных планах / программах, внешних целях (победить / перегнать), человек испытывает сильные эмоции от государственной деятельности и достижений;

● Рыночная: главный субъект компания (частная / государственная), дискурс формируется рынком, потребителями, производителями, человек испытывает эмоции от статуса, потребления эмоциональных дженериков (брендов), перебора форматов потребления;

● Постиндустриальная: главный субъект человек (!), дискурс формируется самореализацией (разнообразие смыслов и поиск себя в них),общением и социальным капиталом (связи, компетенции), сменой ролей (проектная деятельность). Максимальные эмоции человек испытывает от личного опыта/полезности с другими людьми;

● Культурная (ещё не наступила): главный субъект смысл / культурный код + эмоции, дискурс формируется такими понятиями как вдохновения, мыследеятельность, социум, ноосфера, человечество. Эмоции становятся волнообразными и коллективно переживаемые, генерация смыслов, творчество индивидуально и одновременно коллективно, сильный эмоции человек испытывает от коллективной ментальной деятельности.
Этика
нравственная система ценностей и интересов. В данный момент времени можно выделить три этики:
  • государственная / корпоративная (приоритет интересов системы);
  • профессиональная;
  • человекоориентированная.
Систему ценностей Институтов урбанистики можно описать как горожанско-гражданскую, то есть находящуюся на стыке государственной и человекоориентированной этик: городскому сообществу необходимо себя осознать и взять ответственность за свою территорию.
Если вы чувствуете, что в вашем городе нужна такая же команда, или хотите заниматься подобными проектами, спросите нас, мы расскажем, что нужно делать.
cpusochi.urban@gmail.com
+7(917)371-42-13 Алина Жукова

+7(988)238-71-11 Наталья Захарова

+7(918)303-13-70 Наталья Матова

+7(988)233-11-71 Пётр Чуцков

Made on
Tilda